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«Ahorrar en absentismo es ganar personas»

¿qué es el absentismo laboral?

Periodos de tiempo en que el empleado se ausenta de su puesto dentro del horario de trabajo: justificadas reconocidas legalmente e injustificadas

Cuando las ausencias son numerosas, no solo los ingresos de la empresa pueden verse comprometidos, sino también el desempeño y bienestar del equipo y sus compañeros.

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Llevamos 18 años gestionando el absentismo a través de servicios sanitarios y gestión de Recursos Humanos.

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