Periodos de tiempo en que el empleado se ausenta de su puesto dentro del horario de trabajo: justificadas reconocidas legalmente e injustificadas
Cuando las ausencias son numerosas, no solo los ingresos de la empresa pueden verse comprometidos, sino también el desempeño y bienestar del equipo y sus compañeros.
nosotros
Llevamos 18 años gestionando el absentismo a través de servicios sanitarios y gestión de Recursos Humanos.